1 - RR HH Crear VALOR

 

El comportamiento de las Empresas siempre ha reflejado la inquietud de las naciones, y últimamente la preocupación por el medio ambiente va escalando posiciones, en parte debido  al daño que nosotros mismos hemos causado a este planeta.

RECOGES  LO  QUE SIEMBRAS

 

No hace demasiado tiempo, el objetivo principal de las empresa era el económico (Ventas y Beneficios), esto ha cambiado, la sociedad actual no entendería el comportamiento de una empresa que no tuviera en cuenta el medio ambiente o no se preocupara por las condiciones de trabajo de sus empleados, que en definitiva son los integrantes de esta  sociedad que lo reclama.

Como consecuencia de ello, nuestra escala de valores es más relevante que los títulos académicos o incluso la experiencia profesional.Ahora se buscan CEO´s con cualidades menos técnicas pero con escala de valores alta, se valora mucho más la actitud que la aptitud.

 Hace más de 30 años que nos dedicamos a los Recursos Humanos y siempre hemos dado más importancia a la actitud que a la aptitud en nuestros procesos de selección, los conocimientos se pueden adquirir con formación tanto interna como externa pero

si el problema es la actitud, difícilmente lo vamos a cambiar.


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