2 - RR HH Talento

                                  

 

El "TALENTO" fue una unidad de medida monetaria  de la antigua Babilonia

Su significado actual se atribuye a los Evangelios de Lucas y Mateo, indican que los hombres tienen la obligación de desarrollar sus dones o talentos.

 lo podemos definir como la capacidad para el desempeño o desarrollo de una ocupación. 

 

La selección del talento también requiere que el seleccionador lo tenga, un ejemplo claro lo tenemos en la alineación de un equipo de fútbol, según el reglamento actual un equipo de fútbol puede estar formado por 25 jugadores, pero solo  11 en el campo, en un equipo de los que llaman grandes, los que no juegan también tienen talento y lo harán en otro partido en el que encajen mejor sus cualidades.

Lo mismo pasa en una Empresa, pero es evidente que no puede tener 11 trabajando y 14 esperando a que los llamen, por ello, el empresario debe asegurarse antes de contratarlos.

            La importancia del proceso de selección es evidente

Evaluamos y entrevistamos presencialmente a todos los candidatos y buscamos el Talento Oculto que se esconde detrás de algunos CV´s

 Valoramos el encaje con  la cultura empresarial y escala de valores de nuestros clientes.

Además iniciamos un proceso de seguimiento (On-Boarding) que facilita la integración del empleado.


Master Work S.A. - Barcelona - Carrer del Roselló, 12 - Escalera A - Bjos E, 08029 - Tel: 933 236230
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